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单位违规缩减女员工产假时间
发布日期: 2019/9/19 15:46:04    作者: 汪*   访问次数:
     快乐8游戏正在待产,即将生育,向单位申请产假,单位却不按照法规执行,现有安徽地区产假为158天,而单位领导却说按98天算。做为一名女性,快乐8游戏要维护自己合法权益。
管理员回复:

快乐8游戏 2017年1月12日省人民政府第67次常务会议通过的《安徽省女职工劳动保护特别规定》规定:

第十条 女职工生育或者终止妊娠,用人单位应当保障其享受下列劳动保护:
(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;
(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

回复日期: 2019-09-25

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